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日本就職漫長之路-2

其實寫部落格是要練習中文啦 發現我的中文文法奇怪到不行哈哈哈哈哈 這篇是要講我有使用的求職管道 1.Hello Work ハローワーク   ( 新宿外国人雇用支援・指導センター ) 一開始打工度假來時就有去這裡登錄 通常都要等很久,所以事前預約比較好。 第一次去要帶護照和在留卡,然後寫一張基本資料 完成後會拿到一張像會員卡的登錄證,之後再去只要出示登錄證就OK了 如果日文不太行也沒關係,會有中文翻譯 擔當會透過跟你對談的過程大概了解你的日文程度 問你想找工作的需求地點時間那些 再一一跟你說有那些符合的工作 確定要應徵時,會幫你打電話過去詢問外國人O不OK等等問題 所以如果是一開始打工度假來找工作的話其實滿推薦可以去看看的 因為擔當也會給一些意見,也可以幫你看履歷書需不需要修正 後來找正社員工作去時,遇到的大叔擔當人超好 雖然一直跟我說可能要找換就勞簽的工作難度比較高,但會跟我一起加油 去之前有透過 這個網站 先找好有興趣的工作,把編號記下來 再跟擔當說編號他就會把資料印出來就可以一起討論 像是有的工作公司人少、工作內容很簡略的 擔當就會說他覺得這種工作不太好可能有點可疑哈哈哈哈 最後請擔當幫我問的兩間是雜貨輸入公司和內衣販賣員 擔當是直接打電話去公司問說有個打工度假要轉工作簽的人 請問你們接不接受,到時可以不可以幫忙簽證的部分等等,確定OK後 擔當就會準備介紹狀,之後就寄履歷到指定地點 雖然最後這兩間都是面試後沒上..... 不過擔當都有打電話來關心我進度如何,覺得很溫馨 2.人力仲介、派遣公司 大部分的仲介和派遣都是在GOOGLE找到的 也有一些是在FB一些社團聯絡上的 (通常社團聯絡到的仲介都不是很推....也可能我都遇到不好的啦) 以下順序不代表推薦序,只是想到就打這樣。 ○mannet 在網路上找到一個貿易公司的翻譯工作, 投履歷之後mannet的人就有來信聯絡 然後說這個翻譯工作已經找到人了,但能夠介紹別的工作(感覺都這樣釣人) 大概談了一下現況後約到公司面談 介紹的工作都是服務業,化妝品、免稅店、藥妝店等 因為算是派遣所以如果對介紹的工作有興趣的話 可以跟擔當當場面試,覺得OK的話就會安排和公司的人見面 之後去了一個在藥妝店某品牌販賣員的

日本打工渡假簽證變更工作簽證過程+小插曲

圖片
一開始來拿打工度假簽證來就是以留下來為目標 整個時程大概是這樣 2016.08~ 出發 2016.09~ LOFT 打工 2017.02~ 就職活動開始、登錄派遣和仲介 2017.03~ 認真投履歷面試 2017.04.15 打工結束,幾乎每天都在逛求職網站、投履歷、面試 2017.05.08 進入現在的公司 2017.05.31 入管遞交變更申請 2017.06.15 收到明信片 2017.06.19 去入管領在留卡 現在的公司是自己在 エン転職 上找到的 一間年輕的中小型企業,公司人數大概25左右 也沒有雇用外國人的經驗 在面試時就有跟主管說需要申請工作簽證的事情 當時有說如果錄取會全力協助簽證這部分 進公司當天,人事就跟我說看需要甚麼資料跟他說 他會再提供給我,我再自己去申請。 申請的是 技術・人文知識・国際業務  根據公司規模大小不同需要繳交的資料也不同 公司越大要交的資料越少(聽說越大間審核的速度也越快?) 我的公司是屬於第三類,要交的資料有這些: ◎本人準備 1. 在留資格変更許可申請書 (前兩頁) - 必須 (連結是 技術・人文知識・国際業務 用的喔) 2.證件照*1- 必須   3.護照和在留卡- 必須 4.最終學歷畢業證書- 必須 (我是附上大學畢業證書的英文版) 5.各種跟你工作相關的檢定證明- 非必須,有比較好 (我是附日檢N1的證書) 6.履歷書和職務經歷書- 非必須,有比較好 (我是附上當初應徵時的履歷和職務經歷書) ◎公司提供 1. 在留資格変更許可申請書 (後兩頁)- 必須 *最後記得要請公司蓋章 (連結是 技術・人文知識・国際業務 用的喔) 2.前年分の給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表(受付印のあるものの写し)- 必須 3.工作契約影本- 必須 *當初和公司簽的契約書 4.登記事項証明書- 必須 5.勤務先等の沿革,役員,組織,事業内容(主要取引先と取引実績を含む。)等が詳細に記載された案内書- 必須 *公司簡介(可以知道公司在做甚麼的資料) 6.直近の年度の決算文書の写し - 必須 7.雇用理由書- 非必須,有必較好 (告訴入管為什麼公司需要你!我是參考網路上的自己寫完後給公司看,他修改一

漫長的日本就職之路-1

來寫寫漫長的日本就職之路好了。 我想這篇大概是個廢話前言吧。 去年的八月來到日本之後,還滿順利的就找到LOFT的打工 幾乎是像正社員一樣的時數,一週5天,一天7小時。 LOFT的班表不太像一般打工,是以固定休日為主 一進公司就有問想要的休假日,後來決定休星期三及星期日。 九月中開始在LOFT上班,大概到今年二月開始利用星期三的休假日找正職的工作 打從一開始就想要做辦公室的工作, 原本以為自己有在台灣擔任日本端貿易業務助理的經驗 加上當時工作幾乎都是日文,應該不是那麼的難,沒想到!!!!!! 好多好多的辦公室工作都需要 在日本有事務的經驗 像是辦公室工作也有好多種類型的公司 一直都是鎖定不是那麼"硬"的工作,像是食品業、化妝品業之類的 然後透過很多管道,多管齊下,投好多履歷,面試,失敗,檢討再加油這樣。 現在想想或許找工作前可能要先列個時間表比較好 假設現在距離打工度假簽證結束還有半年 那可能一開始1~2個月只投自己真的想做的工作 2個月過了還是沒有機會的話,開始投一些門檻相對低、求人數高的工作(ex:服務業) 因為一開始就設定了要休六日的工作,所以投履歷時都排除掉服務業 以休六日,需要和台灣或中國有貿易往來的公司為主 但是人力仲介和Hello work的人都說沒有在日本的事務經驗很難找到我想要的工作 加上又不是新卒,也沒有相關證照,總之各種吃虧。 後來真的時間迫在眉睫,覺得絕望到不行 只能開始投一些仲介介紹的服務業(精品銷售、化妝品翻譯、免稅店等等) 都是一開始有點排斥的排班工作 但這些工作相對來說職缺多、又需要會講中文的 所以比起辦公室來說面試的機會也多很多 好,但可能我就是一心想要坐辦公室吧 所以服務業的面試都有點有心無力,沒力氣準備,又緊張得要死 總是在面試時搞砸亂講一通 所以,現在才有機會能坐在這裡吹涼涼的打這篇廢話。 下一篇來寫那時候有用到的求職管道好了 下回見